为做好太阳城毕业论文（设计）质量工作，进一步加强毕业论文（设计）指导、管理和检查工作，切实保障毕业论文质量，5月24日，公司召开毕业论文（设计）质量专项工作会议。杨智经理、倪江群副经理、苑俊英副经理、闵虎副经理、陈楷升经理助理、各系负责人及教师代表参加了此次会议，会议由杨经理主持。
会上，杨经理带领教师学习了广东省教育厅《广东省本科毕业论文（设计）抽检实施细则（试行）的通知》文件精神，强调了毕业论文工作的重要性和规范性。杨经理还介绍了教务处领导对公司及公司2022届毕业论文（设计）抽检情况，指出了公司毕业论文（设计）抽查工作中存在的问题。他指出，指导教师是毕业论文质量的第一负责人，必须强化责任意识，同时要加强院系两级过程管理监控作用，严把论文质量关，务必提高毕业论文（设计）质量。
会议对2023届毕业生毕业论文抽查工作做出了具体安排，要求各院系负责人抽查各专业教师指导的毕业论文，发现问题要求指导老师立即整改。此前，公司已向全院教师通报了2022届毕业生毕业论文检查情况，并要求所有指导教师对2023届论文初评成绩为中等、及格的毕业论文（设计）重新进行审核，发现问题及时联系员工修改，不得有误。
参会教师围绕毕业论文（设计）工作中的问题展开讨论，就毕业论文（设计）选题、进度安排、过程检查、写作规范、答辩等工作进行了交流。会议强调，本科毕业论文（设计）是检验员工专业理论基础知识、基本技能、专业实践能力和创新意识的重要环节，是衡量本科教学水平和质量的重要指标，全体论文指导教师必须切实履行工作职责，做好论文指导、审核工作。公司将加强进一步规范毕业论文（设计）的组织管理工作，严格把控质量关，对检查过程中存在问题的指导老师给予警示，对抽查的问题论文进行通报，切实提高毕业论文质量，迎接今年8月广东省教育厅对2023届毕业论文（设计）质量的抽检。
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