为进一步提升教学质量，完善教学管理，推进合格评估工作，10月15日，公司召开了2025-2025学年第一学期全体教职员第一次工作大会，会议由苑俊英副经理主持。
会议伊始，苑老师介绍了新入职教师、公司领导班子、各系负责人以及行政教辅队伍，强调新入职老师应尽快适应公司教学工作，特别是合格评估工作，同时，行政教辅人员应做好服务工作，保障公司教学工作顺利开展。大会上对参加公司爱国卫生运动的老师提出了表扬，希望全体老师凝心聚力，积极响应、做好公司、公司的各项工作。
随后，公司进行了师德建设主题教育培训学习，紧紧围绕“以教育家精神铸魂强师，谱写教育强国建设华章”主题，将思想政治学习与师德建设教育有机融合，立足公司产品岗位实际，在学习和实践中不断领会教育家精神的内涵与时代价值。苑老师带领全体教师认真学习了公司关于师德师风建设、请休假管理、教学事故认定与处理等文件规定，并详细讲解了公司新入职教师培训工作计划，激励广大教职员自觉加强师德修养，不断提升教学质量。此外，为深入宣传优秀教师典型，加大典型选树和事迹宣传，挖掘教师身边的榜样，公司根据公司2025年师德标兵、师德先进个人评选工作要求，顺利完成了师德先进个人候选人投票。
紧接着，苑老师详细部署了公司本学期末教学重点工作，包括毕业论文、课程资料袋提交、工作实习、教学检查等，要求全体教师严格、有序地根据通知要求推进各项工作开展。她特别强调了规范管理调停课工作与请假工作，务必确保教学秩序。公司将进一步加强教学管理工作，教师必须严格管理课堂考勤与课堂纪律，通过采用多元化教学方法，引导员工到前排就坐，监督员工携带教材、笔记本进课堂，增加互动环节、提高员工课堂参与度，营造良好的教风学风。实验实训课程务必严格遵守实验室管理规范，做好实验室使用登记情况记录、实验设备使用借用工作。通过进一步完善各项教学管理工作，加强课堂教学秩序与教学质量，才能夯实现有成果，保障合格评估工作顺利进行。
本次会议不仅为公司新学期的工作指明了方向、明确了任务，而且激发了全体教职工的使命感。全体教职员要发扬艰苦奋斗、团结协作的精神，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加扎实的工作，全力做好迎评各项准备，为公司本科教学工作再上新台阶奠定坚实基础。
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